Die RADAR-Logik hilft beim Verständnis und bei der Einrichtung von Regelkreisen und Lernspiralen.
Sie eröffnet Organisationen auf systematische Art und Weise die Dimension der Verbesserung und der (Weiter-)Entwicklung.
Das Wort RADAR setzt sich zusammen aus den Anfangsbuchstaben der englischen Begriffe für Ergebnisse (Results), Vorgehen (Approach), Umsetzung (Deployment), Bewertung & Verbesserung
(Assessment & Refinement).
Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre "EFQM Excellence Modell 2013".